Depoimentos de Clientes
Depoimentos brilhantes nos deixam orgulhosos!
Parceiros europeus da Coca-Cola
Matt Cagwin - Ex-vice-presidente – Iniciativas estratégicas de finanças
Governo de New Brunswick
Louise Limão - Ex-presidente NBISA e vice-ministro do Departamento de Abastecimento e Serviços
Andrea Seymour - Ex-Diretor de Operações da Agência de Serviços Internos de New Brunswick
Gilead Sciences, Inc.
“Contratamos pela primeira vez a Chazey Partners em nossa iniciativa Asia Hub no final de 2013, quando eles foram convidados a realizar um Estudo de Análise de Localização com a finalidade de criar um novo Centro de Serviços Compartilhados na Região Ásia-Pacífico. Isso nos ajudou a chegar à nossa decisão de localizar nosso novo Centro de Serviços Compartilhados de Recursos Humanos (RH) (SSC) em Hong Kong. Então, em setembro de 2014, re-contratado Chazey Partners para o caso de negócios e design de um novo Centro de Operações de Recursos Humanos a ser localizado em Hong Kong. Em seguida, re-contratadoChazey Partners no início de 2015 para nos ajudar com a construção real, implantação e estabilização deste novo Hub de Operações de Recursos Humanos, a ser chamado de “HR Answer Ásia”.
Com efeito, nos envolvemos e fizemos parcerias com chazey direito através da concepção, caso de negócios, design, construir, implantar e estabilizar para o nosso novo Asia Hub. A primeira fase fez a transição do apoio da América do Norte e das atividades no mercado para as afiliadas regionais da Ásia (Coreia, Hong Kong, Taiwan, República Popular da China (RCA), Cingapura, Malásia e Tailândia). Hr Answer Asia foi ao ar para esta fase inicial em 24 de agosto de 2015 e foi estabilizada em 30 de novembro de 2015. A segunda fase fez a transição de apoio ao Japão. Esta segunda fase foi ao ar em 30 de novembro de 2015 e foi estabilizada em meados de fevereiro de 2016.
Estamos muito satisfeitos com a nossa parceria com chazey sobre este assunto. A equipe de Chazey trabalhou comigo mesmo, com as equipes de RH e operacionais nos EUA e na Ásia, e com a gerência sênior. Suas mãos na abordagem, experiência altamente relevante e em profundidade, estilo colaborativo e recursos no local em ambos os EUA e Ásia foi um dos principais contribuintes para o nosso sucesso. Na verdade, o projeto tem sido tão bem sucedido que agora estamos usando-o como um modelo para outros projetos globalmente, e mantendo isso como um exemplo de “melhores práticas”.
Gostaria de acrescentar que Chazey tem sido um parceiro-chave com Gilead Sciences por muitos anos desde 2008, e nos ajudou com uma série de outros projetos, incluindo a revisão e correção de certos problemas com o nosso financiamento Shared Services Center na Irlanda, revisão e otimizando o centro europeu de serviços compartilhados de recursos humanos em Stockley Park, Reino Unido, a produção de uma revisão detalhada, avaliação completa e recomendações para a função financeira global, incluindo FP&A global, e suporte para a otimização do função de operações financeiras mundiais (WFO).”
Matt Ford - Diretor Associado- Operações de RH
Conselho de Regentes Estado de Iowa
Mark Braun - Diretor de Operações
Gerdau México
Carlos Cayo - Gerente Geral de Serviços Compartilhados
Serviços Compartilhados Globais, TRW
Richard J. Rowan Jr. - Diretor- Serviços Compartilhados Globais
Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA
Ann-Marie Massenberg - Ex-Chefe de Gabinete, PSC
Coca-Cola Helénica
Manolis Fafalios - Diretor de Serviços Compartilhados (Transição)
Franz Deitering, Chefe da Divisão global de serviços compartilhados da SAP
Ca Tecnologias
Julian Hardy, VICE-PRESIDENTE - Operações globais de RH
Agrium Agrium
George Hollinger - Vice-Presidente e Diretor de Informação
Gilead Sciences, Inc.
Les Gill - Diretor Sênior Serviços compartilhados com RH
Porto de viagens
Mike Rescoe - Ex-vice-presidente executivo e diretor financeiro
Rei de Greene
Nick Bean, Diretor de Serviços Compartilhados
FormFactor FormFactor
A equipe da Chazey Partners foi contratada pelo FormFactor em 2009 para ajudar em um programa global de serviços compartilhados e no programa de otimização de processos de negócios. Isso incluiu a otimização de muitos de seus processos de ponta a ponta (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, Folha de Pagamento e Ativos Fixos) e também apoiar ativamente o estabelecimento muito bem sucedido e estabilização de seu novo Offshore Shared Services Center em Cingapura.
A metodologia Chazey e a abordagem flexível têm sido muito valiosas para o FormFactor. Toda a equipe da Chazey trouxe experiência e experiência operacionais e práticas significativas e trabalhou como nossos parceiros. A orientação e o conselho da equipe também têm sido inestimáveis para mim e para a equipe. Eu recomendo altamente Chazey Partners para qualquer projeto relacionado a Serviços Compartilhados.
David Bell - Ex-controlador corporativo
Saúde interior
A Chazey Partners foi contratada em fevereiro de 2012 para desenvolver um caso de negócios para a integração dos departamentos de serviços de serviços de serviços de funcionários de folha de pagamento e recursos humanos (remuneração, benefícios, recrutamento interno) dos departamentos de Saúde interior e saúde do norte. Nos últimos oito meses, a Interior Health e a Northern Health compartilharam a mesma instância dos sistemas de negócios meditech. Chazey Partners atuou como uma autoridade independente para aconselhar o comitê executivo do projeto sobre como alavancar esse sistema comum para melhorar os serviços e reduzir custos.
A governança deste projeto era complexa, na medida em que a equipe da Chazey Partners tinha que apoiar duas entidades jurídicas separadas com diferentes requisitos e cultura. A disponibilidade de recursos internos do projeto era um desafio às vezes. O comitê diretivo também orientou a Chazey Partners a expandir seu escopo de trabalho para uma análise mais detalhada do que é típico na fase de caso de negócios, a fim de satisfazer todas as necessidades das partes interessadas.
Através de todas estas questões Chazey Partners foi profissional, complacente e comprometido. O resultado foi um relatório de qualidade que irá orientar a tomada de decisão para a Saúde interior e Saúde do Norte como nós olhamos para aumentar a eficiência e eficácia das nossas funções de back-office. Eu pessoalmente recomendo Chazey Partners da minha própria experiência.
Donna Lommer - Vp de Serviços Residenciais e Diretor Financeiro
Bridgestone
Em outubro de 2010, contratamos a Chazey Partners para liderar uma Avaliação, Análise de Viabilidade, Análise de Localização e um caso de negócios abrangente para fazer a transição de todos os países de operação da Bridgestone América Latina para um novo Modelo de Serviços Compartilhados, apoiado por um novo Centro de Serviços Compartilhados. Como resultado dessa análise, nossa empresa tomou a decisão de se mudar para serviços compartilhados, com o novo Centro de Serviços Compartilhados a ser baseado em San Jose, Costa Rica, apoiando 7 países da América Latina.
Toda a equipe da Chazey Partners produziu uma análise abrangente que nos permitiu justificar a implementação de Serviços Compartilhados e “vender” essa ideia para as principais partes interessadas internas. A Chazey Partners não só completou efetivamente suas entregas a tempo e orçamento, mas também desafiou nossa visão interna quando necessário. Eu, sem hesitação, recomendaria a Chazey Partners para fornecer consultoria e suporte de consultoria de Serviços Compartilhados, pois eles são profissionais altamente experientes que realmente implementaram e executaram serviços multi-country, multifuncionais e compartilhados em latim América, e globalmente.